Ausbildung & Beruf
"Das Hauptziel des Managements sollte sein, das Maximum an Wohlstand für die Arbeitgeber sicherzustellen, zusammen mit dem Maximum an Wohlstand für jeden Angestellten."
Frederick Winslow Taylor, (1856 - 1915),
US-amerikanischer Arbeitswissenschaftler,
Quelle : »The Principles of Scientific Management«, 1911
Das Verhältnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ist nicht immer von Harmonie bestimmt. Dabei müssen Streitigkeiten nicht gleich um eine Kündigung gehen.
Auf den folgenden Seiten haben wir Ihnen weitere Fälle aus der Praxis zusammengestellt.
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